Language:

Color Option: blue green red
Text Size:
A- A A+
1 soalan lazim 2 hubungi kami 5 maklumbalas 4 peta laman

Tatacara Mengemukakan Aduan

Aduan boleh diterima dari pelbagai sumber antaranya daripada pekerja sendiri, orang awam dan pelbagai pihak termasuk agensi-agensi lain.

Pengadu boleh memfailkan aduan melalui:-

• Surat ke alamat Jabatan Tenaga Kerja berdekatan
• Email rasmi Jabatan iaitu jtksm[at]mohr[dot]gov[dot]my
• Hadir ke Pejabat Tenaga Kerja yang berdekatan dengan tempat kerja
• Telefon di talian 03-8000 8000

Tatacara Pengendalian Aduan

1. Siasatan akan dimulakan setelah menerima maklumat aduan.

2. Sekiranya aduan berasas, tindakan akan diambil ke atas majikan samada melalui notis pembetulan, pendakwaan atau kompaun.

3. Hasil siasatan akan dimaklumkan kepada pengadu.

Maklumat Yang Diperlukan Untuk Memfailkan Aduan

• Nama dan alamat pihak yang diadu
• Nama dan alamat pengadu
• Isu-isu aduan
• Dokumen sokongan berkaitan (sekiranya ada):-

  1. Surat Lantikan / Kontrak Perkhidmatan
  2. Slip Gaji