Penggajian Pekerja Bukan Warganegara
- Seksyen 60 (K) Akta Kerja 1955 [Akta 265] yang berkuatkuasa mulai 1 Januari 2023 memperuntukkan kewajiban majikan untuk mendapatkan kelulusan Awal (prior approval) sebelum ingin menggajikan pekerja asing. Pekerja asing dalam konteks ini merujuk kepada semua pekerja bukan warganegara mengikut definisi Seksyen 2 Akta 265.
- Pemakaian Seksyen 60K adalah seperti berikut:
- Terpakai kepada pengambilan pekerja bukan warganegara baharu;
- Tidak terpakai untuk pembaharuan Pas Penggajian / Pas Lawatan Kerja Sementara (PLKS) atau lain-lain pas;
- Diwajibkan kepada semua majikan tanpa adanya pengecualian walaupun bagi jawatan yang diberi pengecualian pengiklanan oleh PERKESO; dan
- Kelulusan ini diberikan kepada majikan.
- Permohonan kelulusan awal Seksyen 60K bagi semua jenis/kategori pekerja bukan warganegara hendaklah dibuat menerusi Sistem Pengurusan Pekerja Asing Bersepadu (ePPAx) berdasarkan pilihan berikut:
- Pekerja Asing Kurang Mahir / Pas Lawatan Kerja Sementara (PLKS) Baharu [Sub Modul: Perakuan JTKSM] *Polisi semasa hanya dibuka kepada sub sektor perkhidmatan tukang emas, tukang gunting rambut dan pekerja tekstil. Kerajaan masih melaksanakan pembekuan penggajian pekerja asing bagi semua sektor / sub sektor sejak 18 Mac 2023.
- Pertukaran Majikan Pekerja Asing [Sub Modul: Permohonan Pertukaran Majikan] *Permohonan hendaklah dibuat oleh Majikan Asal dan kemudian dilengkapkan oleh Majikan Baharu. Polisi semasa tidak membenarkan permohonan Pertukaran Majikan bagi sektor berlainan (cross sector).
- Ekspatriat / Pegawai Dagang [Sub Modul: Permohonan Pegawai Dagang]
- Pekerja Domestik Asing [Sub Modul: Permohonan Pekerja Domestik Asing] *Permohonan PDA daripada negara sumber Indonesia WAJIB menggunakan perkhidmatan Agensi Pekerjaan Swasta (APS) Lesen B atau Lesen C, manakala permohonan bagi PDA daripada negara sumber lain boleh dibuat oleh APS/majikan sendiri. Bagi permohonan PDA Indonesia selepas tarikh 16 Oktober 2024, majikan/APS tidak perlu mengemukakan permohonan di Sistem Maid Online (SMO) dan memuatnaik dokumen kelulusan di sipermit.id.
- Nelayan Asing / Pengawal Keselamatan Asing / Kru Kapal / Pemegang Pas Residen / Pemegang Pas Residen Talent / Pemegang Pas Pelajar / Professional Visit Pass (PVP) / Pas Ikhtisas / Majikan Pembinaan G1, G2 dan G3 [Sub Modul: Lain-Lain Pas 1]
- PLKS Warganegara Thailand / Tukang Masak Tomyam [Sub Modul: Lain-Lain Pas 2]
-
Majikan yang ingin melaporkan penggajian dan menamatkan pekerja asing/bukan warganegara hendaklah mengisi maklumat tersebut menerusi modul kemaskini Profil Pekerja Sistem ePPax,
- Bagi permohonan Pekerja Asing Rumah Perlindungan, majikan hendaklah mengemukakan permohonan melalui Pejabat Strategik Nasional (NSO), Majlis Antipemerdagangan Orang dan Antipenyeludupan Migran (MAPO).
- Bagi majikan sektor pembinaan (kontraktor G4 hingga G7) yang ingin membuat permohonan Pekerja Asing atau Pertukaran Majikan, majikan hendaklah mengisytiharkan projek pembinaan di CIMS CIDB terlebih dahulu sebelum memulakan proses permohonan di Sistem ePPAx. Data projek akan dihantar kepada Sistem ePPAx menerusi kaedah integrasi sistem.
- Bagi permohonan yang dikemukakan menerusi Sistem ePPAx, dokumen kelulusan boleh dijana terus menerusi sistem di skrin semak status permohonan.
- Pada masa ini, JTKSM hanya memberi pengesahan (attestation) Demand Letter bagi pengambilan pekerja asing warganegara Nepal berdasarkan Memorandum of Understanding (MoU) yang berkuatkuasa.
- Sebarang pertanyaan lanjut boleh diajukan kepada modul Meja Bantu Sistem ePPAx atau berhubung dengan Bahagian Pengurusan Pekerja Bukan Warganegara JTKSM seperti butiran berikut:
|
Kategori |
No. Telefon (03-8886 samb.) |
E-mel |
|
Pekerja Asing/Pegawai Dagang dan lain-lain |
2498 5235 5208 2406
|
|
|
Pekerja Domestik Asing (PDA) |
2410 2361
|
